Təhsil müəssisəsinin inkişafında idarəçilik, intizam və təsərrüfat işlərinin düzgün təşkili mühüm rol oynayırAzərbaycanın ali təhsil sistemində özünəməxsus yeri olan Gəncə Dövlət Universiteti elmi-pedaqoji ənənələri, tələbə hazırlığı və təhsil sahəsindəki fəaliyyəti ilə seçilən ali təhsil müəssisələrindəndir. Belə bir universitetin gündəlik fəaliyyətinin səmərəli təşkili yalnız tədris və elmi işlərdən deyil, eyni zamanda inzibati-təsərrüfat sahəsində görülən işlərdən, infrastrukturun qorunmasından və universitet mühitinin inkişafından da asılıdır.
Bu baxımdan Gəncə Dövlət Universitetinin inzibati-təsərrüfat işləri üzrə prorektoru Fəxrəddin Həsənovun fəaliyyəti diqqət çəkir.
Əmək fəaliyyəti və idarəçilik təcrübəsi
Gəncə Dövlət Universitetinin rəsmi internet səhifəsində dərc olunan bioqrafik məlumatlara əsasən, Fəxrəddin Şərif oğlu Həsənov 10 noyabr 1958-ci ildə Qazax rayonunun Daş Salahlı kəndində anadan olub. O, 1986-cı ildə S.Ə. Dadaşov adına Gəncə Baza İnşaat Texnikumunu, 1994-cü ildə isə Azərbaycan Texnologiya İnstitutunu bitirib.
Əmək fəaliyyətinə 1975-ci ildə başlayan Fəxrəddin Həsənov müxtəlif illərdə istehsalat və təmir-tikinti sahələrində çalışıb, sonralar rəhbər vəzifələrdə fəaliyyət göstərib. Bu təcrübə onun əmək yolunun müxtəlif sahələri əhatə etdiyini göstərir.
Rəsmi bioqrafiyada qeyd edilir ki, Fəxrəddin Həsənov 2 oktyabr 2006-cı ildən Gəncə Dövlət Universitetində inzibati-təsərrüfat işləri üzrə prorektor vəzifəsində çalışır. Bu müddət ərzində onun fəaliyyəti universitetin inzibati və təsərrüfat istiqamətindəki işlərinin təşkili ilə bağlı olub.
İnzibati-təsərrüfat sahəsinin əhəmiyyəti
Ali təhsil müəssisəsinin uğurlu fəaliyyəti üçün tədris auditoriyalarının, inzibati binaların, kommunal sistemlərin və digər zəruri infrastrukturun normal vəziyyətdə saxlanılması vacibdir. Bu işlərin təşkili planlaşdırma, məsuliyyət, koordinasiya və gündəlik nəzarət tələb edir.
İnzibati-təsərrüfat işləri üzrə prorektorun vəzifəsi də məhz bu istiqamətdə universitetin fəaliyyətinə təşkilati dəstək göstərmək, təsərrüfat məsələlərinin həllində müvafiq struktur bölmələrinin işini əlaqələndirmək və mövcud resurslardan səmərəli istifadə olunmasına diqqət yetirməkdən ibarətdir.
Fəxrəddin Həsənovun uzun illərdir bu vəzifədə çalışması onun universitetin idarəçilik strukturunda mühüm məsuliyyət daşıdığını göstərir. Bununla belə, konkret layihələrin nəticələri və əldə edilmiş nailiyyətlər barədə ətraflı qiymətləndirmə aparmaq üçün müvafiq faktlara və rəsmi məlumatlara əsaslanmaq vacibdir.
Universitet mühiti və məsuliyyət prinsipi
Müasir universitet yalnız bilik verilən məkan deyil, həm də tələbələrin, müəllimlərin və əməkdaşların gündəlik fəaliyyət göstərdiyi böyük bir təhsil mühitidir. Bu mühitin səliqəli, təhlükəsiz və funksional olması tədrisin keyfiyyətinə və universitet həyatının təşkilinə təsir edən amillərdəndir.
Bu səbəbdən inzibati-təsərrüfat sahəsində çalışan rəhbər şəxslərin qarşısında mühüm vəzifələr dayanır. İşlərin düzgün planlaşdırılması, mövcud problemlərin vaxtında müəyyənləşdirilməsi, təmir və yenilənmə ehtiyaclarının qiymətləndirilməsi, eləcə də əməkdaşların fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi həmin vəzifələrin əsas istiqamətlərindəndir.
Universitetdə bu sahənin səmərəli idarə olunması üçün şəffaflıq, intizam, qənaətcillik və görülən işlərə görə məsuliyyət prinsiplərinin qorunması xüsusi əhəmiyyət daşıyır.
Əməyin qiymətləndirilməsi və ictimai etimad
Gəncə Dövlət Universitetinin rəsmi məlumatında bildirilir ki, Fəxrəddin Həsənov universitetin 70 illiyi münasibətilə “Qabaqcıl təhsil işçisi” döş nişanına layiq görülüb. Bu təltif onun peşəkar fəaliyyətinə dair bioqrafik məlumatlar sırasında yer alır.
İstənilən rəhbər şəxsin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsində əmək təcrübəsi ilə yanaşı, işin real nəticələri, kollektivlə münasibətlər, vəzifə öhdəliklərinin icrası və ictimai etimad da nəzərə alınmalıdır. Xüsusilə dövlət ali təhsil müəssisəsində çalışan rəhbər vəzifəli şəxslər üçün hesabatlılıq və məsuliyyət prinsipləri mühüm əhəmiyyət kəsb edir.
Universitetin maddi-texniki bazasının qorunması, mövcud imkanların səmərəli istifadəsi və təhsil mühitinin yaxşılaşdırılması istiqamətində görülən işlər obyektiv göstəricilər və rəsmi məlumatlar əsasında qiymətləndirilməlidir.
Fəxrəddin Həsənovun əmək yolu istehsalat və təmir-tikinti sahələrindən başlayaraq ali təhsil müəssisəsinin inzibati-təsərrüfat idarəçiliyinə qədər uzanır. Onun 2006-cı ildən Gəncə Dövlət Universitetində bu istiqamət üzrə prorektor vəzifəsində çalışması uzunmüddətli idarəçilik təcrübəsinin göstəricisidir.
Təhsil müəssisəsinin davamlı inkişafı üçün hər bir struktur bölməsinin üzərinə düşən vəzifələri layiqincə yerinə yetirməsi vacibdir. Bu prosesdə əsas meyar isə yalnız vəzifədə uzun müddət çalışmaq deyil, həm də görülən işlərin keyfiyyəti, əldə olunan nəticələr və universitetin inkişafına verilən real töhfədir.
Gəncə Dövlət Universitetinin qarşısında duran əsas məqsədlərdən biri müasir təhsil tələblərinə uyğun, sağlam və səmərəli universitet mühitinin qorunmasıdır. Bu məqsədə çatmaq üçün inzibati-təsərrüfat sahəsində də ardıcıl fəaliyyət, məsuliyyətli idarəçilik və şəffaf iş prinsipləri mühüm rol oynayır.